Sari la conținut
- Reziliență organizațională;
- Consiliere pentru orientarea în carieră;
- Diagnoză și intervenție organizațională;
- Evaluarea și selecția de personal;
- Investigarea cauzelor stresului ocupațional și proiectarea de programe de management al stresului;
- Evaluarea pentru consiliere în carieră;
- Evaluarea capacității decizionale și a aptitudinilor interpersonale;
- Abordarea strategică a copingului cognitiv-emoțional;
- Analiza, prevenirea și intervenția asupra fenomenelor de inadaptare profesională;
- Studiul și prevenirea stresului ocupațional;
- Generarea profilor ocupaționale.